Към съдържанието
CNR Medicare
Ръководства за медицинска сестра в хотел

Медицинска сестра или болногледач: каква е разликата?

Длъжностните названия се превеждат зле между държавите. Как да различите сестринска услуга от придружаваща грижа по списъка със задачи.

CNR MedicareПоследна актуализация: 4 мин четене
Съдържание

Всеки, който сравнява тези две опции, бързо открива, че едни и същи думи описват различни неща в зависимост от това кой говори. Термин, използван за квалифициран клиничен специалист в една държава, се използва за неклиничен помощник в друга, агенциите превеждат собствения си речник на английски по различен начин, а маркетингът заоблява всичко до думата, звучаща по-успокояващо. Затова надеждното сравнение не е званието, а списъкът със задачи. Това ръководство обяснява това разграничение. Какъв вид помощ се нуждае конкретен човек е преценка за квалифициран здравен специалист.

Думите не означават едно и също навсякъде

Болногледач, придружител, асистент, помощник, медицинска сестра: те съответстват на различно обучение, различна регулация и различни длъжностни характеристики от държава на държава, и пътуващите естествено ги четат през системата, в която са израснали. Посетител, който резервира „медицинска сестра", очаквайки какво означава тази дума у дома, или „болногледач", предполагайки, че включва клинични задачи, е направил напълно разумно предположение и все пак може да греши.

Въпросите за това кой е лицензиран да прави какво в Турция трябва да бъдат отговорени от доставчика относно собствения му персонал, и определени от съответния турски здравен орган. Публикувана статия не трябва да е вашият източник за това, и всяка услуга, към която се обръщате, трябва да е готова да ви каже каква квалификация притежава човекът, обслужващ ви. Това, което можете да направите, е да спрете да разчитате на етикета и да започнете да сравнявате какво всъщност се предлага.

Какво всъщност разделя двете работи

Разделящият принцип е по-прост от речника. Някои задачи изискват клинична квалификация и клинична инструкция зад тях — упълномощен човек е решил какво трябва да се направи, а квалифициран човек го изпълнява и записва. Други задачи не изискват нито едно от двете: те са практическа, лична и организационна подкрепа, подобряваща деня на човек, без да действа въз основа на клинично решение.

Този принцип обяснява и защо ролите изглеждат размити в хотелска стая. И двамата могат да бъдат в една и съща стая, вършейки неща, изглеждащи съседни — единият помага на човек да се движи, да яде и да преживее деня, другият изпълнява нещо, назначено от лекар. Видимата дейност се припокрива; авторитетът зад нея не. Ако никой все още не е взел клинично решение, нито една от двете роли не е липсващото звено — оценката е.

Три въпроса, разкриващи коя от двете ви се предлага

Първо: какво точно ще прави този човек, изброено като задачи, вместо описано като грижа. Второ: изисква ли нещо в този списък инструкция от лекар, и съществува ли вече тази инструкция. Трето: каква квалификация притежава присъстващият човек, и кой го наблюдава или координира. Три прости въпроса, и отговорите разделят двете предложения по-бързо от всяко сравнение на длъжности.

Струва си да се добавят два допълнителни въпроса. Попитайте какво изрично не е включено, защото границата е мястото, където живее разочарованието. И попитайте как са структурирани часовете, тъй като двата вида помощ обикновено се организират в различни единици — единият около определени посещения и задачи, другият около блокове време и присъствие. Не питате толкова за ценоразпис, колкото за формата на уговорката.

Когато се нуждаете и от двете, и как обикновено се урежда това

Смесените нужди са често срещани: някой се нуждае от изпълнение на конкретна назначена задача, а също и от практическа помощ през останалата част от деня. Обикновено това са две уговорки, а не един хибриден човек, и е по-добре да се описва по този начин. Молбата към един придружител да покрие и двете обикновено означава или плащане на клинични тарифи за компания, или, много по-лошо, очакването някой да действа отвъд това, за което е квалифициран.

Ако все пак уредите и двете, бъдете изрични относно кой какво притежава. Кажете кои задачи принадлежат на клиничната страна, кои са практически, кой записва какво е направено, и с кого да се свързвате за всяко от тях. Там, където член на семейството сам предоставя част от практическата помощ, включете го открито в това разделение, вместо да го предполагате. Ясното разпределение е това, което пречи на двама души да предполагат, че другият се е погрижил за нещо.

Купуване на списъка със задачи вместо званието

Каквото и да уредите, поискайте списъка със задачи писмено, преди някой да пристигне, на език, който и двамата четете. Едно съобщение, изброяващо задачите, датите и часовете, присъстващия човек или роля, и какво е изключено, струва повече от всяка брошура. Това е и документът, който прави последващо несъгласие кратък разговор, а не спор за това какво е означавала дума.

Запазете същата дисциплина, когато казвате на хората у дома какво е уредено. Опишете задачите, а не званието, защото собственият ви лекар ще прочете думата през системата на своята страна точно както вие сте направили първоначално. Задачите, датите и инструкцията зад тях се превеждат чисто; длъжностите не.

Ако ситуацията е спешна, нито едното е отговорът

Нито една от ролите не е спешна услуга. Ако има затруднено дишане, силна или разпространяваща се болка в гърдите, обилно кървене, припадък, объркване, внезапно силно главоболие, слабост от едната страна на тялото, или всяко състояние, което може да бъде животозастрашаващо, обадете се незабавно на 112 в Турция, вместо да молите някой с вас да се справи с това или да чакате резервирано посещение. Всеки присъстващ трябва да направи обаждането, ако пациентът не може.

Свързани статии

Нуждаете се от помощ?

Пишете ни или се обадете — екипът ни отговаря на вашия език.

Изпратете заявка